'Verrassend trainersontslag dreigt in Jupiler Pro League'
KV Mechelen blijft in een diepe crisis zitten. Na een nieuwe nederlaag tegen OH Leuven (1-0) lijkt coach Besnik Hasi nu ook voor zijn job te moeten vrezen. Malinwa verzamelde amper 3 op 27 en pakte in 2025 nog geen enkel punt. De situatie wordt steeds nijpender en volgens Het Laatste Nieuws groeit de twijfel over Hasi's positie.
Op bezoek bij OHL liep het alweer snel fout voor KV Mechelen. Na nog geen zes minuten kreeg Aleksandar Mitrovic te veel ruimte en kopte hij de thuisploeg op voorsprong. Ondanks een rode kaart voor Leuven vlak voor rust, slaagde Mechelen er niet in om het tij te keren. De aanvallende wissels brachten wel druk, maar echte efficiëntie ontbrak.
Voor Mechelen is het opnieuw een bittere avond, waarin het alweer zonder punten achterblijft. De ploeg blijft in de gevarenzone en de druk op Hasi neemt toe.
Hasi: "De verslagenheid in de kleedkamer is groot"
Na afloop probeerde de coach de schade te beperken, maar erkende hij dat de situatie ernstig is. “Ik kan mijn spelers weinig verwijten, behalve die tegengoal na zes minuten. Ze hebben alles gegeven, maar we kregen te weinig grote kansen. Na de pauze, tegen tien man, konden we de goal niet maken. De efficiëntie en wat geluk ontbraken", verklaarde hij in Het Laatste Nieuws.
Toch lijkt het geduld binnen de club op te raken. Met slechts 3 op 27 is de situatie uitzichtloos en blijft de degradatiestrijd een harde realiteit. “De verslagenheid in de kleedkamer is groot", gaf Hasi toe. “De resultaten vallen tegen. Maar wie heeft ons weggespeeld? Enkel Genk twee weken terug. We missen efficiëntie in beide strafschopgebieden en het vertrouwen van beslissende spelers is gedaald.”
Moet Hasi vrezen voor zijn job?
Het bestuur van KV Mechelen zal ongetwijfeld de komende dagen evalueren hoe het verder moet. De resultaten blijven uit en de concurrentie onderin kan dit weekend nog verder weglopen. Hoewel Hasi benadrukt dat de ploeg hard blijft werken, blijft het de vraag of het bestuur daar genoegen mee neemt.
